Votre espace recrutement Call-Center
Call-Center Olona-Talents est un outil dédié au sourcing, à la pré-qualification et à la recherche de candidats spécialisés dans les métiers de la relation client.
CVthèque Call-Center & Relation Client

La plateforme dédiée au recrutement Call-Center à Madagascar

Call-Center by Olona-Talents est une CVthèque spécialisée et un outil de recrutement conçu pour les métiers de la relation client : téléconseillers, support, vente, back-office.

Notre équipe source, pré-qualifie et suit les candidats pour t’aider à construire des équipes stables, performantes et alignées sur tes objectifs business.

  • ✅ CVthèque 100% dédiée call-center & relation client
  • ✅ Possibilité de recruteurs dédiés à ton entreprise
  • ✅ Process complet : sourcing, pré-qualification, short-list
  • ✅ Capacité prouvée : 100 candidats pré-qualifiés / mois sur un seul client

Un outil pensé pour le recrutement call-center

Call-Center by Olona-Talents centralise les profils orientés relation client, avec un focus sur les compétences réelles : aisance orale, gestion du stress, capacité à suivre des scripts, qualité de langue.

Tu gagnes du temps sur le tri, tu sécurises tes campagnes de recrutement, et tu peux t’appuyer sur une équipe locale qui connaît le terrain.

+10 000
Profils dans la CVthèque Olona
+500
Entreprises accompagnées
100 / mois
Candidats pré-qualifiés pour un client

Expérience terrain

Nous accompagnons déjà Téléperformance Madagascar avec un flux de 100 candidats pré-qualifiés par mois, et nous mettons cette expertise au service des call-centers et entreprises qui souhaitent recruter à Madagascar.

Flux candidat structuré

À qui s’adresse Call-Center by Olona-Talents ?

Call-centers à Madagascar

Accède à un vivier de profils déjà sensibilisés aux métiers de la relation client, prêts à intégrer tes équipes rapidement, en horaires locaux ou décalés.

Entreprises en outsourcing

Monte ou renforce ton service client à Madagascar avec un partenaire qui gère sourcing, pré-qualification, entretiens et short-lists, en alignement avec ton niveau d’exigence.

BPO, ESN & opérateurs

Appuie-toi sur une équipe locale structurée pour alimenter tes plateaux en continu et sécuriser tes engagements de production auprès de tes clients finaux.

Comment fonctionne notre CVthèque Call-Center ?

Étape 1

Cadrage du besoin

Volume, langues, horaires, type de campagnes (inbound, outbound, support, vente), pays cibles, SLA.

Étape 2

Sourcing ciblé

Activation de la CVthèque Olona-Talents, campagnes dédiées, cooptation et canaux locaux en continu.

Étape 3

Pré-qualification

Entretiens, tests de langue, évaluation de la posture relation client, stabilité, motivation.

Étape 4

Short-list & suivi

Transmission des meilleurs profils, organisation des entretiens finaux, suivi des intégrations et ajustements selon tes retours.

Parlons de ton besoin en recrutement call-center

Explique-nous ton projet (volume, timing, langues, pays cibles, contraintes spécifiques) et nous construirons avec toi un dispositif adapté : CVthèque seule, recruteur dédié, ou accompagnement complet.

Pourquoi s’appuyer sur Olona-Talents ?

  • Expert du marché de l’emploi à Madagascar
  • Infrastructure déjà en place pour le recrutement massif
  • Équipe locale pour le suivi et la stabilisation des équipes
  • Vision long terme : performance, fidélisation, qualité de service

Que tu construises un nouveau plateau ou que tu renforces une structure existante, nous pouvons devenir ton partenaire clé sur Madagascar.